СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ КАК ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЁННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Метелев Е.А.

ORCID: 0000-0001-6184-7414, Адъюнкт, Санкт-Петербургский военный институт внутренних войск МВД России

СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ КАК ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЁННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Аннотация

Целью данной статьи является рассмотрение комплекса проблем профессиональной защищённости военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, который непосредственно и опосредованно влияет на их стрессоустойчивость. Особое внимание уделяется изучению элементного представления защищённости военнослужащих, перечислены компоненты профессиональной защищённости. Выводы статьи обращены к необходимости создания педагогических предпосылок и коррекций способных обеспечить стрессоустойчивость военнослужащих в сфере профессиональной деятельности.

Ключевые слова: стрессоустойчивость, профессиональная защищённость, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Metelev E.A.

ORCID: 0000-0001-6184-7414, Adjunct. St Petersburg military institute of the internal troops of the Russian Interior Ministry

STRESS RESISTANCE AS A BASIS FOR THE PROFESSIONAL PROTECTION OF SERVICEMEN, PASSING MILITARY SERVICE UNDER THE CONTRACT

Abstract

The purpose of this article is to examine the complex problems professional protection of servicemen undergoing military service under the contract, which directly and indirectly affects their ability to handle stress. Special attention is paid to the study of the elemental representation protection of servicemen, lists the components of professional security. The findings of the study addressed to the necessity of creation of pedagogical assumptions and corrections is able to provide stress resistance of military personnel in the field of professional activity.

Keywords: stress resistance, professional security, military personnel undergoing military service under the contract.

Проблема стрессоустойчивости военнослужащих, проходящих военную службу по контракту^[1], в период выполнения служебно-боевых задач в условиях риска в интересах совершенствования профессиональной защищённости, обретает в настоящее время особое значение. Статья 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" (принят ГД СФ РФ 22.06.2016) [2] определяет, что задачи, возложенные на войска национальной гвардии Российской Федерации^[2], должны, бесспорно, и результативно выполняться в повседневных условиях, так и в условиях риска.

Профессиональная защищённость военнослужащего представляет собой комплекс нормативно-правовых, специальных, служебных, и психолого-педагогических мер, дающих возможность гарантировать сохранение жизни и здоровья (как физического, так и психического) военнослужащего войск национальной гвардии при условии сохранения достаточно уровня эффективности военно-профессиональных действий. Профессиональная защищённость военнослужащего основывается на стрессоустойчивости, умении правильно реагировать на стрессовые ситуации на основе достаточного уровня психологической и педагогической подготовленности, предполагающем также владение безопасными методами военной деятельности, сформированной личной линией выживания, сохранения здоровья. Профессиональная защищённость обеспечивается наличием развитых психологических качеств, позволяющих реально оценивать обстановку, своевременно принимать оптимальные решения не теряя самообладания в стрессовых ситуациях.

Деятельность военнослужащих постоянно сопряжена с повышенным повседневным и служебно-боевым напряжением. Также возможно обострение в ситуациях связанных с применением специальных средств, техники и вооружения, в ситуациях при которых велика вероятность получения ранения и риска для жизни. В особенности для военнослужащих сложны ситуации чрезвычайных обстоятельств, при которых им приходится непосредственно соприкасаться с преступниками, нарушителями общественного порядка, последствиями и результатами противоправной деятельности или результатами природного и техногенного характера. К числу примеров можно отнести: применение специальных средств (наручников, палки резиновой, баллончика со слезоточивым газом и др.) военнослужащим-контрактником при несении патрульно-постовой службы в специальных-моторизованных воинских частях в отношении задерживаемых и задержанных нарушителей общественного порядка, подозреваемых в совершении преступления; применение боевого оружия в воинских частях по охране важных государственных объектов и специальных грузов в отношении проникших на охраняемые объекты, применение военной техники и вооружения в воинских частях оперативного и специального назначения в условиях действий при контртеррористической операции в отношении участников незаконных вооружённых формирований.

Данные ситуации, которые возникают повсеместно с определённой периодичностью, оказывают на всех военнослужащих войск национальной гвардии, в том числе и на военнослужащих-контрактников сильнейшее психологическое воздействие. Такие ситуации являются экстремальными, но необходимыми и обязательными в целях успешного выполнения воинского долга. Они создают необходимость правильного восприятия сложных обстановок, знания правильных законных выходов и реагирований на их условия при выполнении служебно-боевых задач. Реакция военнослужащего-контрактника, выраженная в действиях, в условиях сложной обстановки, требует от него владеть необходимыми знаниями, навыками, умениями и обладать высокой стрессоустойчивостью для действий в таких условиях. В итоге всё это влияет на конечный результат служебно-боевой деятельности. В настоящее время происходит повсеместный рост активности криминальных элементов в государствах современной политической карты. Рост их профессионализма в проведении преступных и противоправных актов. Рост численности участвующих криминальных элементов, увеличение незаконного использования оружия, взрывных устройств, других современных средств совершения преступлений. Возрождение группового бандитизма, организованной преступности и т.п. Всё это привело к созданию в Российской Федерации нового вида войск правопорядка – войск национальной гвардии, с новым видом правоохранительной служебно-боевой деятельность.

Важнейшим компонентом в системе обеспечения профессиональной защищённости военнослужащих-контрактников является их стрессоустойчивость, в первую очередь от действий преступников и правонарушителей.

Понятие «профессиональной защищённости», в особенности во взаимосвязи с вопросами повышения их стрессоустойчивости, необходимо рассматривать значительно шире. Профессиональную защищённость нецелесообразно относить только к проблеме защищённости от действий связанных с выполнением профессиональной деятельности, хотя эти понятия неразрывно связаны в военно-профессиональной деятельности контрактников. Профессиональная защищенность военнослужащих – многоплановое и многокомпонентное явление, включающее в себя взаимосвязанные составляющие, которые одновременно являются самостоятельными по своей сути. Среди них можно выделить следующие виды:

1) экономическая защищённость – соответствие материального обеспечения военнослужащего-контрактника его обоснованным потребностям в необходимых материальных средствах;

2) правовая защищённость – соответствие правовой и нормативной базы деятельности войск национальной гвардии реальным условиям и возложенным на них задачам. Данная защищённость определяет степень правового обеспечения военной деятельности военнослужащего и возможности правовой защиты при решении им компетентностных задач или жизненных проблем, связанных с военно-профессиональной деятельностью. В данном случае актуальна правовая защищённость жизни, здоровья и воинской чести военнослужащего при выполнении служебно-боевых задач;

3) материально-техническая защищённость – соответствие и соотношение данного вида защищённости обеспечения военно-профессиональной деятельности военнослужащих её объективным условиям и задачам;

4) социальная защищённость – соответствие значения статуса военнослужащих-контрактников, как военнослужащих войск национальной гвардии значимости возложенных и выполняемых государственных задач;

5) социально-психологическая защищённость – соответствие мнения общества о пользе деятельности войск национальной гвардии объективным оценкам их деятельности, а также соответствие «образа военнослужащего» войск национальной гвардии реальным оценкам даваемым гражданами и военнослужащим в отношении самого себя. Особым элементом «внутренней» социально-психологической защищённости является постоянный благоприятный эмоциональный климат в воинских коллективах и продуктивный стиль руководства;

6) кадровая защищённость – соответствие степени военно-профессиональной надежности военнослужащих (морально-нравственных, эмоционально-волевых, интеллектуальных качеств и их профессиональной компетентности) требованиям, предъявляемым к личности военнослужащего-контрактника войск национальной гвардии, выполняемым задачам в условиях риска и стресса;

7) информационная защищённость – соответствие имеющейся информации и ресурсов получения необходимой информации для эффективной служебно-боевой деятельности. Своевременная возможность научного и практического повышения знаний, навыков, умений и компетентности (военно-научные и научно-практические), объективной значимости наличия такой информации для последующего выполнения служебно-боевых задач и обеспечения защищённости и безопасности. Особым элементом информационной защищенности военнослужащего-контрактника выступает необходимость неразглашения информации о военно-профессиональной деятельности и личной жизни военнослужащего. При наличии утечки данной информации она препятствует решению служебно-боевых задач, снижает степень стрессоустойчивости и повышает риск, как самого военнослужащего, так и его близких;

8) специальная защищённость – соответствие мер специального предназначения, оперативно-розыскного и контрразведывательного характера, действиям подразделений безопасности войск по защите военнослужащих от деструктивных воздействий преступных элементов;

9) психолого-педагогическая защищённость – соответствие психологических и педагогических мер направленных на профилактику и предупреждение психолого-педагогической деформации личности военнослужащего под влиянием негативных факторов стрессовых ситуаций и психологических перегрузок, уровню реально существующего воздействия на военнослужащего факторов психотравмирующего характера, связанных с военной службой;

10) физическая защищённость – соответствие применяемых правовых, управленческих, технических, материальных и других мер, обеспечивающих сохранность жизни и здоровья военнослужащих при выполнении воинского долга или в связи с решением служебно-боевых задач и полученному результату уровня снижения существующего риска до объективно допустимого.

Расширенное толкование понятия «защищённость», применяется вместо более известного и повсеместно применяемого в войсках – «обеспечение» (финансовое, правовое, техническое, материальное, морально-психологическое и т.д.), лишь для того, чтобы дополнительно выделить важность качества и требуемого уровня такого обеспечения военно-профессиональной деятельности военнослужащего-контрактника, решения испытываемых проблем, связанных со служебной деятельностью.

Правовая защищённость даёт возможность военнослужащему, при выполнении служебного долга, защитить жизнь и здоровье, путём применения в законном порядке мер воздействия, в том числе силовых.

Материально-техническая защищенность гарантирует обеспечение сохранения жизни и здоровья военнослужащего путём применения военных материально-технических средств. К числу этих средств относится вооружение, специальные средства, экипировка, техника и т.д.

Кадровая защищённость гарантирует надёжность самих военнослужащих, соответствие их профессиональной подготовки требованиям замещаемых должностей с соответствующей военно-учётной специальностью. Дополнительно доказывать нет необходимости, что от военно-профессиональной подготовленности может зависеть жизнь, здоровье и стрессоустойчивость военнослужащих при выполнении воинского долга и в ходе выполнения служебно-боевых задач сопряжённых с риском.

Соответствие материального снабжения военнослужащего-контрактника его объективным потребностям в материальных и иных ценностях (экономическая защищенность) обеспечивает не только материальные возможности полноценной жизни, обеспечения питания, получения образования, отдыха, восстановления своих сил, но и сохраняет его стрессоустойчивость. Это всё бесспорно необходимо при том риске и высоком уровне физических и психологических нагрузок, который свойственен в настоящее время для большинства должностей контрактников в войсках национальной гвардии.

Материальное обеспечение наделяет военнослужащего не менее важным для него ощущением стабильности жизни (что является немаловажно для стрессоустойчивости личности контрактника), снимает проблемы поиска дополнительного заработка и как следствие не снижается работоспособность при выполнении должностных обязанностей, не отнимается время от отдыха и решения других жизненных ситуаций. Также следует отметить, ничто так не снижает в наше время у военнослужащих-контрактников состояние стрессоустойчивости, как отсутствие достаточных материально-финансовых средств удовлетворения необходимых личных запросов в силу специфики военной службы.

«Объективная невозможность законным путём получать достаточное материальное обеспечение в ряде случаев может стать предпосылкой коррумпированности, хотя никоим образом не оправдывает её…» [1].

Дестабилизация личности контрактника, связанная с невыполнением выше названных видов защищённости, приводит к значительному снижению стрессоустойчивости данной категории военнослужащих, к возрастанию виктимности. Стрессоустойчивость военнослужащих-контрактников войск национальной гвардии также зависит во многом от реального социального статуса, эмоционального фона и психолого-психологической атмосферы в воинском коллективе.

Не менее очевидно значение других видов защищённости (информационной, специальной, психолого-педагогической, физической) для военно-профессиональной деятельности военнослужащих-контрактников.

Все перечисленные направления нуждаются в особом внимании, их характер и качественные характеристики достаточно многоплановы, отсутствие или недостаточность внимания к какой-то одной неминуемо может откликнуться в общем характере защищенности военнослужащего. Отсюда необходимость комплексного рассмотрения этой  научно-педагогической проблемы, так как венцом ее решения с точки зрения адаптации и коррекции могут являться педагогические мероприятия, проводимые командиром для обеспечения защищенности и нивелирования влияния негативных последствий и снижения, вызванных этим, реакций военнослужащих.

Подводя итог, следует отметить, что профессиональная защищённость военнослужащего – это защищённость военнослужащего от негативного влияния на его стрессоустойчивость при решении комплекса проблем, разрешение которых, зачастую им не возможны, так как находятся за пределами его деятельности и личных возможностей. Другими словами это создание необходимых педагогических предпосылок и коррекций для обеспечения стрессоустойчивости военнослужащего в сфере профессиональной деятельности.

[1] Далее – «военнослужащие», «военнослужащие-контрактники». [2] Далее – «войска национальной гвардии».

Литература

1. БудановА. В. Педагогика профессиональной безопасности сотрудников ОВД // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 1996. - № 1 (3). – С. 37-40.
2. Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации. URL: http://mvd.consultant.ru/documents/1055968 (дата обращения 09.09.2016).

References

1. Budanov, AV Pedagogika professional'noy bezopasnosti sotrudnikov OVD [Pedagogy of occupational safety of employees of IAB] // Psikhopedagogika v pravookhranitel'nykh organakh [Psychopedagogy in law enforcement bodies]. – 1996. - № 1 (3). – P. 37-40. [in Russian]
2. Ofitsial'nyy sayt Ministerstva vnutrennikh del Rossiyskoy Federatsii [Official website of the Ministry of internal Affairs of the Russian Federation]. URL: http://mvd.consultant.ru/documents/1055968 (date accessed 09.09.2016). [in Russian]