PROBLEMS OF ENSURING PERSONAL PROFESSIONAL SAFETY OF THE ROAD PATROL SERVICE OFFICERS OF THE MAIN DIRECTORATE FOR TRAFFIC SAFETY IN RUSSIA

Research article
DOI:
https://doi.org/10.23670/IRJ.2021.109.7.064
Issue: № 7 (109), 2021
Published:
2021/07/19
PDF

ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЧНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИНСПЕКТОРОВ ДОРОЖНО ПАТРУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГИБДД

Научная статья

Фомичев Д.С.1, Коновалов Е.А.2, Касаткина Н.В.3, *, Брагиш А.В.4

3 ORCID: 0000-0001-5494-7492;

4 ORCID: 0000-0002-0136-1831;

1, 2, 3, 4 Санкт-Петербургский университет МВД России, Санкт-Петербург, Россия

* Корреспондирующий автор (k7-nata[at]yandex.ru)

Аннотация

В статье приведены факторы психологической безопасности, которая в свою очередь рассмотрена как условие обеспечения личной профессиональной безопасности инспекторов дорожно-патрульной службы ГИБДД. Личная профессиональная безопасность сотрудника органов внутренних дел – это система правовых, специальных, защитных, тактических, педагогических и психологических мер, позволяющих обеспечить сохранение жизни, физического и психического здоровья сотрудников полиции при условии поддержания высокого уровня профессиональных действий. Психологическая безопасность личности проявляется в ее способности сохранять устойчивость в среде с определенными параметрами, в том числе и с психотравмирующими воздействиями, сопротивляемости деструктивным внутренним и внешним воздействиям и отражается в переживании своей защищенности/незащищенности в конкретной жизненной ситуации.

Ключевые слова: личная профессиональная безопасность, меры личной безопасности, сотрудник полиции, инспектор ДПС, стресс.

PROBLEMS OF ENSURING PERSONAL PROFESSIONAL SAFETY OF THE ROAD PATROL SERVICE OFFICERS OF THE MAIN DIRECTORATE FOR TRAFFIC SAFETY IN RUSSIA

Research article

Fomichev D.S.1, Konovalov E.A.2, Kasatkina N.V.3, *, Bragish A.V.4

3 ORCID: 0000-0001-5494-7492;

4 ORCID: 0000-0002-0136-1831;

1, 2, 3, 4 St. Petersburg University of the Russian Interior Ministry, Saint Petersburg, Russia

* Corresponding author (k7-nata[at]yandex.ru)

Abstract

The article presents the factors of psychological safety, which is examined as a condition for ensuring the personal professional safety of the road patrol service officers. Personal professional security of an employee of the internal affairs bodies is a system of legal, special, protective, tactical, pedagogical, and psychological measures that allow for ensuring the preservation of the life, physical and mental health of police officers, provided that a high level of professional actions is maintained. The psychological security of a person is manifested in its ability to maintain stability in an environment with certain parameters, including those with traumatic effects, resistance to destructive internal and external influences and is reflected in the experience of its security/insecurity in a specific life situation.

Keywords: personal professional security, personal security measures, a police officer, a traffic police officer, stress.

Введение

Инспектор дорожно-патрульной службы ГИБДД исполняет свои профессиональные обязанности, как и любой сотрудник ОВД, будучи погружённым в особую специфическую среду, создающую напряженные, а порой и экстремальные условия, и непрерывно контактируя с её вредными и опасными факторами. При этом физическое и психическое состояние инспектора обеспечивает эффективность профессиональных действий, а также оказывает влияние на всех субъектов, включённых в данное взаимодействие. Таким образом, личная физическая и психическая безопасность сотрудника ГИБДД важна не только в контексте ценности жизни и здоровья человека, но и как весомый фактор сохранения безопасности всех участников дорожного движения. Важность разработки и внедрения мер личной безопасности сотрудников ГИБДД сложно переоценить.

В настоящее время в системе обеспечения личной безопасности сотрудников ОВД можно выделить основные направления:

  • обеспечение нравственно-правовой безопасности;
  • профилактика профессиональной деформации сотрудника;
  • обеспечение личной физической безопасности;
  • обеспечение психологической безопасности [1].

Обеспечение психологической безопасности как условие сохранности психических структур и функций личности, - одно из центральных направлений системы личной безопасности сотрудника, - рассмотрено в данной статье.

Психологическая безопасность личности - состояние защищенности её психики от воздействия многообразных факторов, препятствующих, затрудняющих или нарушающих формирование или функционирование адекватной ориентировочной основы социального поведения человека, что обеспечивает её целостность как активного социального субъекта, способного психически функционировать в условиях информационного взаимодействия с окружающей средой [2].

Психологическая безопасность личности проявляется в ее способности сохранять устойчивость в среде с определенными параметрами, в том числе и с психотравмирующими воздействиями, сопротивляемости деструктивным внутренним и внешним воздействиям и отражается в переживании своей защищенности/незащищенности в конкретной жизненной ситуации [3].

Психологическая безопасность, как сохранность психической целостности и психического функционирования, складывается из трёх взаимовлияющих составляющих:

1) психические процессы, порождаемые деятельностью;

2) психические состояния человека;

3) свойства личности сотрудника [4].

Деятельность человека непрерывно влияет на его психологическое состояние. При организации работы подразделений ГИБДД необходимо учитывать то влияние, которое оказывают условия труда, оснащение, изначальное обучение сотрудников и переподготовка кадров.

Восприятие, осмысление и переживание условий деятельности, её течения и результатов происходит в непрерывном психическом процессе. То, какие психические процессы вызывает деятельность напрямую зависит от наличия в ней внешних стрессовых факторов, которые, как явления, вызывающие состояние повышенного психического напряжения, можно подразделить на общие и специфические (экстремальные).

Общие - стрессовые факторы, с которыми встречаются субъекты, участвующие в самых разных видах деятельности:

  • чрезмерная рабочая нагрузка;
  • недостаток информации о границах должностных обязанностей;
  • отсутствие достаточных полномочий в принятии самостоятельных решений и выполнении отдельных действий;
  • фрустрация потребности в признании ценности труда: занижение оплаты труда, низкая оценка результатов труда, негативная оценка личности сотрудника;
  • невозможность карьерного роста;
  • монотонность деятельности;
  • тяжёлый социально-психологический климат в коллективе, неуважительное отношение коллег или руководства;
  • некомпетентное управление рабочим коллективом;
  • несоблюдение норм и требований санитарных норм при организации условий труда;
  • нарушение норм, регламентирующих режим труда и отдыха;
  • недостаточность материально-технического обеспечения трудовой деятельности;
  • повышенная необходимость контактов с людьми.

К специфическим (экстремальным) факторам относят условия, в которых находятся сотрудники правоохранительных органов и прочих силовых структур. К ним относятся следующие детерминанты стрессоров:

  • ситуации, угрожающие сохранности жизни человека, способные привести к серьезной физической травме или ранению;
  • ситуации, связанные с восприятием устрашающих картин смерти и ранений других людей, имеющих отношение к насильственной или внезапной гибели близкого человека;
  • ситуации, имеющие отношение к воздействиям губительных факторов внешней среды;
  • ситуации, связанные с собственной виной за смерть или тяжелую травму другого человека;
  • ситуации, при которых возникает экстренная необходимость решать задачу самостоятельно, выбирать лучший способ действия из нескольких возможных;
  • ситуации, включающие в себя сложность, высокие требования к соблюдению временных и иных показателей;
  • ситуации передвижения на местности в экстремальных условиях, при строгом соблюдении правил безопасности;
  • ситуации необходимости строгого выполнения нормативов, требований в профессиональных действиях;
  • ситуации опасности для собственной жизни и жизни других людей [5].

Рассматривая работу подразделения ГИБДД, стоит обратить внимание на то, что, в силу своего профессионального долга, сотрудники на постоянной основе вынуждены находиться на проезжей части, а также регулярно сталкиваются с гражданами, для которых характерно девиантное (отклоняющееся от нормы) поведение, контактируют с людьми, находящимися в эмоционально нестабильном состоянии при оформлении ДТП, и зачастую являются свидетелями тяжёлых физических травм и смертей от серьёзных аварий.

Это экстремальные условия, являющиеся предиктором разного рода таких психотравмирующих ситуаций, которые выходят за рамки обычного человеческого опыта, что обусловливает необходимость предъявления особо высоких требований к стрессоустойчивости сотрудников, обеспечивающей сохранение психологической безопасности (психической целостности и психического функционирования) в ситуациях высокого психического напряжения.

Эмоциональная устойчивость (стрессоустойчивость) человека зависит от его личностных особенностей (свойств личности) и его психического состояния в текущий момент времени. Это вторая и третья составляющие психологической безопасности.

При профессиональном отборе сотрудников правоохранительных органов обязательной процедурой является психодиагностика, позволяющая исключить от зачисления в эти ряды людей с низкими морально-нравственными устоями, а также такими особенностями личности или в таких психических состояниях, которые допускают риск нарушения личной (физической или психологической) безопасности, своей или другого. При обследовании особое внимание уделяется ряду субъектно-деятельностных и личностных характеристик, таких как:

  • отдельные черты характера (жизнерадостность, спокойствие, реалистичность, уверенность в себе и своих силах, сильная воля, самоуверенность, жесткость, некоторая конфликтность, экстраверсия, расслабленность, доминантность, спокойствие, консерватизм, социабельность);
  • мотивационно-потребностная сфера (целенаправленность, практичность, ориентация на конкретную деятельность, практичность);
  • уровень тревожности (средний и низкий уровень тревожности при сохранности осторожности и повышенной чувствительности к угрозе);
  • локус контроля;
  • самооценка (адекватная самооценка и оценка действительности);
  • интеллектуальный уровень личности;
  • коммуникативный потенциал субъекта.

Существенно повышает подверженность человека опасности эмоциональная неуравновешенность, неспособность к быстрому распределению внимания и выделению главного объекта среди большой совокупности прочих объектов, недостаточная выдержка и неумеренная (чрезмерно большая либо чрезмерно малая) склонность к риску [1]. Практика показывает, что несчастным случаям наиболее подвержены люди агрессивные, импульсивные, рассеянные, эмоционально неуравновешенные. Условиями безопасного поведения выступают критичность мышления, внимательность и преобладание волевой сферы над эмоциональной, способность человека к компенсации таких дезорганизующих деятельность факторов, как усталость, сонливость и плохое настроение.

Третьим фактором психологической безопасности является психическое состояние человека в текущий момент времени. Прежде всего это включает состояние психического здоровья.

Приказ МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 "О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" строго исключает допущение к принятию на службу в ОВД лиц, имеющих следующие диагнозы:

  • Психозы, другие психические расстройства, изменения личности и поведения, обусловленные повреждением и дисфункцией головного мозга (травмы, опухоли головного мозга, энцефалит, менингит, нейросифилис, а также сенильные и пресенильные психозы, сосудистые, дегенеративные, другие органические заболевания и поражения головного мозга).
  • Эндогенные психозы: шизофрения, шизотипические расстройства, хронические бредовые расстройства, шизоаффективные расстройства, острые, аффективные психозы, психозы и другие психические расстройства вследствие общих инфекций, интоксикаций, соматических заболеваний различного генеза, ВИЧ-инфекции, других причин.
  • Реактивные психозы, невротические, диссоциативные и соматоформные расстройства, психогенные депрессивные состояния и реакции, невротическое развитие личности, хронические постреактивные изменения личности, а также посттравматическое стрессовое расстройство.
  • Расстройства привычек и влечений.
  • Расстройства половой идентификации и сексуального предпочтения (при этом сама по себе сексуальная ориентация не рассматривается как расстройство); поведенческие расстройства, связанные с сексуальной ориентацией.
  • Поведенческие и эмоциональные расстройства, начинающиеся в детском и подростковом возрасте; нарушения психологического развития.
  • Лица с психопатоподобными состояниями (изменениями личности), причинно связанными с конкретными внешними факторами (инфекциями, интоксикациями, травмами и другими).
  • Психические расстройства, являющиеся следствием употребления одного или нескольких психоактивных веществ.
  • Умственная отсталость [5].

Независимо от состояния психического здоровья, на психическое состояние человека могут влиять внешние стрессовые факторы, часть из которых, производственные внешние стрессовые факторы, рассмотрены выше, а другая часть – обусловлена прочими условиями жизни сотрудника. При воздействии стрессовых факторов, экстремальных условий труда и чрезвычайных ситуаций возникают состояния, нарушающие психоэмоциональную устойчивость.

Наиболее частым из них можно назвать утомление – комплекс физиологических сдвигов в организме, понижающих работоспособность и создающих конфликт между внешними требованиями и снизившимися возможностями человека. Для разрешения этого конфликта организм мобилизирует внутренние ресурсы, переходит на более высокий энергетический уровень функционирования, что переживается в виде состояния усталости, сопровождаемого спадом активности, торможением всех психических процессов, что создаёт риск личной безопасности сотрудника. Еще большую угрозу для безопасности деятельности представляет состояние переутомления. Если утомление является для человека нормальным, естественным состоянием, преодолеть которое помогает обычный отдых, то переутомление (неврастения, астено-невротический синдром) – патологическое состояние. Чтобы устранить его, потребуется медицинское вмешательство [7].

Превышение психической нагрузки за счёт внешних стрессовых факторов приводит к стрессу. Стресс может возникать, когда интенсивная работа и ограничения во времени вынуждают человека предельно напрягать силы и мобилизировать внутренние резервы. Превышающий критический уровень стресс называют дистрессом. При этом задачи, которые у людей с сильной нервной-психической структурой личности вызывают небольшой стресс, у слабых порождают дистресс. Дистресс нарушает естественное течение психических реакций, что также небезопасно. Хронический дистресс перерастает в более тяжёлые формы эмоциональных нарушений, в том числе, если структура личности тому подвержена, могут развиваться личностные расстройства, которые не позволяют человеку достаточно адекватно тестировать реальность и реагировать на внешние раздражители [8].

Как последствия влияния производственного стресса отмечаются также эмоциональное выгорание, а также профессиональная деформация личности, проявляемые как повышенная агрессивность, цинизм, профессиональная индифферентность, психологическое истощение, безразличие к служебным обязанностям, эмоциональные нарушения (тревога, депрессия, эмоциональная неустойчивость, импульсивность, раздражительность и др.) У лиц, несущих службу в экстремальных условиях или даже однократно переживших шоковое травматическое потрясение, присутствует риск развития посттравматического стрессового расстройства, - состояния на лечение и реабилитацию которого уйдут годы.

С учётом взаимного влияния вышеописанных составляющих психологической безопасности организуется не только профессиональный отбор сотрудников дорожно-патрульной службы ГИБДД, но и их дальнейшее психологическое сопровождение, включающее регулярную психодиагностику состояния психического здоровья, реабилитацию в случае необходимости, первоначальную и повторную профессиональную подготовку.

Обеспечение мер личной, в том числе психологической, безопасности для сотрудников полиции крайне актуальная тема в современных реалиях. Не стоит забывать, что участники дорожного движения чаще всего негативно настроены к представителям власти, многие специально провоцируют конфликт, их целью является вывести инспектора из психологического равновесия, найти у него «слабое место», ввести его в стресс. При этом от психологического состояния сотрудника зависит исход ситуации в целом [9].

Центральным звеном психологической подготовки сотрудников является формирование установки на выживание. Установка на выживание – это готовность и предрасположенность сотрудника к целенаправленной, надежной и характеризующейся достаточным уровнем самозащиты деятельности. Такая установка включает в себя три элемента:

- познавательный (я осознаю реальность вовлечения меня в ситуацию, связанную с применением огнестрельного оружия и иных форм насильственных действий со стороны правонарушителей);

- эмоционально-оценочный (я буду постоянно придерживаться внутреннего убеждения, что не стану жертвой в опасной ситуации);

- поведенческий (я буду всегда приближаться ко всем подозреваемым, предвидя возможное их сопротивление) [10].

Преображенский А.М. в учебном пособии «Специальная подготовка сотрудников внутренних дел» выделяет в основе установки на выживание несколько постулатов:

- в любых обстоятельствах приближаться ко всем подозреваемым и правонарушителям, предвидя их сопротивление;

- никогда не недооценивать подозреваемого или правонарушителя;

- внимательно оценивать, надо ли приближаться к подозреваемому человеку или подозрительному месту;

- следить за руками подозреваемых и правонарушителей;

- соблюдать безопасную пространственную дистанцию до подозреваемого или правонарушителя;

- думать о прикрытии и постоянно создавать его с помощью других работников;

- оперативно принимать решение и использовать в полной мере законные средства обуздания сопротивляющихся;

- надевать наручники на подозреваемых и сопротивляющихся; обыскивать их не спеша и тщательно;

- надевать бронежилет на время операции;

- ценить важность искусства в стрельбе и подготовленности к рукопашному бою;

- эффективно использовать огнестрельное оружие в предусмотренных законом случаях;

- предвидеть худшее и быть готовым к нему, разработав на этот случай план действий [11].

«Инспектор ДПС ГИБДД должен не только выполнять правовые предписания, но и обладать культурой поведения и высоким уровнем самосознания» [12]. Сотрудники дорожно-патрульной службы должны придавать максимальное значение мерам соблюдения правил личной безопасности, что позволит при выполнении служебных обязанностей, сохранить жизнь и здоровье не только самого сотрудника, но и остальных участников дорожного движения [13].

Безусловно, повышенная бдительность необходима и занимает важное место в обеспечении личной безопасности. В работе с личным составом в подразделениях ГИБДД, на служебных занятиях необходимо многократное, регулярное повторение мер личной безопасности с практической отработкой вводных задач и различных алгоритмов действий, доводя их до автоматизма [14].

Подобное обучение сотрудников ОВД формирует готовность действовать в экстремальной и чрезвычайной ситуации, нести службу в суровых реалиях, повышает уверенность в своей компетентности и собственных силах, что, в свою очередь, благоприятно сказывается на их психоэмоциональном состоянии, - к примеру, снижает уровень тревожности.

Проблемы обеспечения личной профессиональной безопасности инспекторов дорожно-патрульной службы ГИБДД объединяют в себе комплекс обязательных мероприятий, таких как: специально организованный профессиональный отбор, первоначальная и профессиональная подготовка, регулярные медицинские осмотры, включающие исследование состояния психики, грамотная организация условий несения службы.

Конфликт интересов Не указан. Conflict of Interest None declared.

Список литературы / References

  1. Чернов А. И. Организация личной безопасности сотрудников ОВД / А.И. Чернов. – Домодедово, 2001
  2. Вербина Г. Г. Психологическая безопасность личности / Г. Г. Вербина. – Вестник Чувашского университета №4, 2013
  3. Гаязова Л.А. Личностные особенности пожилого человека, обеспечивающие его защищенность от психологического насилия в ближайшем социальном окружении: Автореф. дис. ... канд. психол. наук. СПб., 2007.
  4. Куликов Г.Б. Безопасность жизнедеятельности:Учебник/ Г.Б. Куликов; Моск. гос. ун-т печати. - Москва: МГУП, 2010. 408 с.
  5. Марищук В. Л. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса / В. Л. Марищук, В. И. Евдокимов. - СПб.: Издательский дом «Сентябрь», 2001. – 260 с.
  6. Приказ МВД России от 2 апреля 2018г. №190 "О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов"
  7. Воспитательная работа с личным составом в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации: учеб. / Под общ. ред. доктора педагогических наук, доктора юридических наук, проф. В.Я. Кикотя.–М.:ЦОКРМВДРФ, 2009
  8. Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ (ред. от 30.07.2019) «О безопасности дорожного движения» // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 50
  9. Обеспечение личной профессиональной безопасности сотрудников ОВД. Л.Г. Устинова. [Электронный ресурс]. URL:https://cyberleninka.ru/article/n/obespechenie-lichnoy-professionalnoy-bezopasnosti-sotrudnika-ovd/viewer(дата обращения: 10.12.2020)
  10. Стороженко К.О. Принципы обеспечения личной безопасности и вопросы формирования правовой культуры сотрудников дорожно-патрульной службы государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел России / К.О. Стороженко // Правовая культура. – 2016.– №1 (24)
  11. Преображенский А.М. Специальная подготовка сотрудников органов внутренних дел: учеб. Пособие / А.М. Преображенский. – М., 2006
  12. Попов А.Н. Правовые и организационные основы деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД: учебное электронное издание: в 3 частях / А.Н.Попов; Тамбовский государственный технический университет. – Тамбов.: Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), 2018. – Ч. 1.
  13. Указ Президента РФ от 15.06.1998 № 711 (ред. от 15.09.2018) «О дополнительных мерах по обеспечению безопасности дорожного движения» (вместе с «Положением о Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации») // Собрание законодательства РФ. – № 25. – 1998
  14. Затолокин А.А. Соблюдение мер личной безопасности сотрудниками ДПС ГИБДД при осуществлении ими контрольно-надзорных функций / А.А. Затолокин // Общество и право. – №3(61) 2017
  15. Федеральный закон от 30.11.2011№342-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Список литературы на английском языке / References in English

  1. Chernov A. I. Organizacija lichnojj bezopasnosti sotrudnikov OVD [Organization of personal security of police officers] / A. I. Chernov. - Domodedovo, 2001 [in Russian]
  2. Verbina G. G. Psikhologicheskaja bezopasnost' lichnosti [Psychological security of the individual] / G. G. Verbina // Vestnik Chuvashskogo universiteta [Bulletin of the Chuvash University] No. 4, 2013 [in Russian]
  3. Gayazova L. A. Lichnostnye osobennosti pozhilogo cheloveka, obespechivajushhie ego zashhishhennost' ot psikhologicheskogo nasilija v blizhaĭshem social'nom okruzhenii [Personal characteristics of an elderly person, ensuring his protection from psychological violence in the immediate social environment]: extended abstract of Candidate's thesis / A. Gayazova. Psychology. St. Petersburg, 2007 [in Russian]
  4. Kulikov G. B.Bezopasnost' zhiznedejatel'nosti: Uchebnik [Life safety: Textbook] / B. Kulikov; Moscow State University of Printing. - Moscow: MGUP, 2010.  408 p. [in Russian]
  5. Marishchuk V. L. Povedenie i samoreguljacija cheloveka v uslovijakh stressa [Behavior and self-regulation of a person under stress] / V. L. Marishchuk, V. I. Evdokimov.- St. Petersburg: publishing house «Sentjabr'», 2001. - 260 p. [in Russian]
  6. Prikaz MVD Rossii ot 2 aprelja 2018 g. № 190 "O trebovanijakh k sostojaniju zdorov'ja grazhdan, postupajushhikh na sluzhbu v organy vnutrennikh del Rossijjskojj Federacii, i sotrudnikov organov vnutrennikh del Rossijjskojj Federacii, perechnjakh dopolnitel'nykh objazatel'nykh diagnosticheskikh issledovanijj, provodimykh do nachala medicinskogo osvidetel'stvovanija, formakh dokumentacii, neobkhodimykh dlja dejatel'nosti voenno-vrachebnykh komissijj, porjadke provedenija kontrol'nogo obsledovanija i povtornogo osvidetel'stvovanija i o priznanii utrativshimi silu nekotorykh normativnykh pravovykh aktov" [Order of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation No. 190 of April 2, 2018 "On the requirements for the state of health of citizens Entering the Service of the Internal Affairs Bodies of the Russian Federation and Employees of the Internal Affairs Bodies of the Russian Federation, lists of additional mandatory diagnostic tests conducted before the start of the medical examination, forms of documentation required for the activities of military medical commissions, the procedure for conducting a control examination and Re-examination and on the Invalidation of Certain Regulatory Legal Acts"] [in Russian]
  7. Vospitatel'naja rabota s lichnym sostavom v sisteme Ministerstva vnutrennikh del Rossijjskojj Federacii: ucheb. [Educational work with personnel in the system of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation: A textbook] / Edited by Doctor of Pedagogical Sciences, Doctor of Legal Sciences, prof. V. Ya. Kikotya. - M.: TSOKRMVDRF, 2009 [in Russian]
  8. Federal'nyjj zakon ot 10.12.1995 № 196-FZ (revised at 30.07.2019) «O bezopasnosti dorozhnogo dvizhenija» [Federal Law No. 196-FZ of 10.12.1995 (revised at 30.07.2019) "On road traffic safety"] // [Collection of Legislation of the Russian Federation]. – 1995. – № 50 [in Russian]
  9. Obespechenie lichnojj professional'nojj bezopasnosti sotrudnikov OVD. [Ensuring the personal professional safety of employees of the Department of Internal Affairs] [Electronic resource] / L. G. Ustinova. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obespechenie-lichnoy-professionalnoy-bezopasnosti-sotrudnika-ovd/viewer (accessed: 10.12.2020) [in Russian]
  10. Storozhenko K. O. Principy obespechenija lichnojj bezopasnosti i voprosy formirovanija pravovojj kul'tury sotrudnikov dorozhno-patrul'nojj sluzhby gosudarstvennojj inspekcii bezopasnosti dorozhnogo dvizhenija Ministerstva vnutrennikh del Rossii. [Principles of ensuring personal safety and issues of forming the legal culture of employees of the road patrol service of the State Road Safety Inspectorate of the Ministry of Internal Affairs of Russia] / K. O. Storozhenko // Pravovaya Kultura [Legal culture]. – 2016. – № 1 (24) [in Russian]
  11. Preobrazhensky A.M. Special'naja podgotovka sotrudnikov organov vnutrennikh del: ucheb. posobie [Special training of employees of internal affairs bodies: a manual] / A.M. Preobrazhensky – M., 2006 [in Russian]
  12. Popov A. N. Pravovye i organizacionnye osnovy dejatel'nosti dorozhno-patrul'nojj sluzhby GIBDD: uchebnoe ehlektronnoe izdanie: v 3 chastjakh [Legal and organizational bases of the traffic police road patrol service: educational electronic publication: in 3 parts] / A. N. Popov; Tambov State Technical University. - Tambov.: Tambov State Technical University( TSTU), 2018. - Part 1 [in Russian]
  13. Ukaz Prezidenta RF ot 15.06.1998 № 711 (red. ot 15.09.2018) «O dopolnitel'nykh merakh po obespecheniju bezopasnosti dorozhnogo dvizhenija» (vmeste s «Polozheniem o Gosudarstvennojj inspekcii bezopasnosti dorozhnogo dvizhenija Ministerstva vnutrennikh del Rossijjskojj Federacii») [Decree of the President of the Russian Federation No. 711 of 15.06.1998 (ed. of 15.09.2018) "On additional measures to ensure road safety" (together with the" Regulations on the State Road Safety Inspection of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation")] // Sobranie zakonodatel'stva RF [Collection of Legislation of the Russian Federation]. – № 25. – 1998 [in Russian]
  14. Zatolokin A. A. Sobljudenie mer lichnojj bezopasnosti sotrudnikami DPS GIBDD pri osushhestvlenii imi kontrol'no-nadzornykh funkcijj [Compliance with personal security measures by traffic police officers in the exercise of their control and supervisory functions] / A. A. Zatolokin // Obshhestvo i pravo [Society and Law]. – № 3 (61) 2017 [in Russian]
  15. Federal'nyjj zakon ot 30.11.2011№342-FZ (red. ot 31.07.2020) «O sluzhbe v organakh vnutrennikh del Rossijjskojj Federacii i vnesenii izmenenijj v otdel'nye zakonodatel'nye akty Rossijjskojj Federacii». [Federal Law No. 342-FZ of 30.11.2011 (as amended on 31.07.2020) "On Service in the Internal Affairs Bodies of the Russian Federation and Amendments to Certain Legislative Acts of the Russian Federation"] [in Russian]