Механизмы вовлечения стейкхолдеров в процессы управления организацией
Таблица 1 - Механизмы и технологии вовлечения стейкхолдеров в зависимости от стратегии взаимодействия с ними по Джонсону
Уровень власти | Уровень интереса | Стратегия по Джонсону | Механизмы вовлечения стейкхолдеров | Технологии для реализации механизмов вовлечения |
высокий | высокий | активное управление | Регулярные консультации и диалоги: фокус-группы, интервью Партнерства: совместные проекты, обратная связь, сотрудничество Инструменты информирования: информационные бюллетени, отчёты, презентации, совместные семинары Механизмы участия в принятии решений: консультативные группы (комитеты, советы), опросы, система голосования Обучение: обучающие семинары. | системы управления проектами, платформы для совместной работы, инструменты для опросов и обратной связи, платформы для вебинаров, аналитические инструменты, CRM-системы. |
высокий | низкий | поддержание удовлетворенности | Регулярное информирование, персонализированные встречи, консультации, проведение интервью для идентификации интересов, формирование взаимодействия с ключевыми руководителями организации, привлечение участия в мероприятиях, демонстрация достижения метрик и KPI, инструменты обратной связи, обеспечение открытости. | системы управления проектами, инструменты для организации вебинаров, сайт с обратной связью, CRM-системы, email-рассылки, мобильные приложения, работа через социальные сети |
низкий | высокий | информирование | Регулярное информирование, открытые встречи и презентации, обратная связь, обеспечение доступа к необходимым ресурсам, тематические семинары | Email-маркетинг, работа через социальные сети, вебинары и виртуальные экскурсии, сайт, каналы мессенджеров, инфографика и мультимедийный контент |
низкий | низкий | наблюдение | Мониторинг социальных сетей, наблюдение за поведением (метрики социального маркетинга, e-mail рассылок), выставки, выборочные встречи | Email-маркетинг, работа в социальных сетях, блоги, новостные порталы, чат-боты. |
составлено автором
