Профессиональные стрессоры морской среды и ранние дезадаптивные схемы личности: теоретическая модель активации схем, совладания и психологической устойчивости
Теоретическая матрица взаимосвязи профессиональных стрессоров морской среды, тем схем, профилей совладания и психологической устойчивости
представленная матрица носит теоретический характер и не является диагностической классификацией специалистов морского транспорта; все связи обозначены как вероятные и требуют последующей эмпирической проверки; составлено автором на основе теоретических положений схема-терапии, транзакционной модели стресса и анализа исследований профессионального стресса моряков [1], [2], [3], [4], [5], [7], [10], [23], [25], [28]
Кластер профессиональных стрессоров | Вероятно релевантные темы схем | Возможный ригидный профиль совладания | Риск снижения психологической устойчивости |
Социальная изоляция, длительная разлука, ограничение привычной социальной поддержки | Покинутость, эмоциональная депривация, социальная изоляция / отчуждённость | Уход в себя, самоотвлечение, снижение обращения за поддержкой, эмоциональное дистанцирование | Усиление одиночества, накопление эмоционального напряжения, снижение доступности ресурсов поддержки |
Ограниченная автономия, жёсткая иерархия, невозможность самостоятельно изменить условия деятельности | Подчинение, поиск одобрения, дефективность / стыд, недоверие / ожидание жестокого обращения | Подавление несогласия, избегание конструктивного конфликта, пассивное согласие, эмоциональное сдерживание | Накопление внутреннего напряжения, снижение субъективного чувства контроля, ограничение обращения за помощью |
Высокая цена ошибки, ответственность за безопасность, необходимость постоянной профессиональной надёжности | Неуспешность, уязвимость к болезни и опасности, жёсткие стандарты / придирчивость, наказательность | Сверхконтроль, избыточное планирование, самообвинение, подавление эмоциональных реакций | Истощение, тревожное ожидание ошибки, снижение гибкости принятия решений |
Вахтенный режим, фрагментация сна, накопление утомления и дефицит восстановления | Уязвимость к болезни и опасности, негативизм / пессимизм, эмоциональное подавление, жёсткие стандарты | Поведенческое дистанцирование, раздражительное реагирование, снижение планирования, отказ от поиска поддержки | Ухудшение когнитивной гибкости, эмоциональная неустойчивость, ограничение ресурсов саморегуляции |
Замкнутый и многонациональный экипаж, языковые и культурные различия, ограниченная сменяемость межличностной среды | Недоверие / ожидание жестокого обращения, социальная изоляция, дефективность, подчинение | Избегание контакта, снижение обращения за поддержкой, эмоциональная отстранённость, конфронтационное реагирование | Межличностное отчуждение, снижение командной сплочённости, восприятие профессиональной среды как небезопасной |