Компетенция

Описание, компоненты, описание важности для мотивационной готовности к социальному предпринимательству

Автор

Блок 1. Hard-skills

1. Трансфер технологий

способность создания устройств и услуг на основе научных достижений

Асейнова Ф. Э., Борисов-Лавренов И. С., Ливенцова Е.Ю., Рожнева И. В., Л.Э. Орхей, Ш. Нандром, Ю. Винке

2. Цифровой маркетинг и медиа

набор необходимых инструментов, средства коммуникации, способы передачи информации, которые используются для обозначения таргетингового интерактивного маркетинга товаров и услуг в сфере цифровых технологий для привлечения потенциальных клиентов и удержания их в качестве потребителей

Блок 2. Soft-skills

1. Целеустремленность

компетенция, касающаяся решения задач и выполнения работ, включающая в себя целепологание; принятие решений; способность выбирать лучшую альтернативу, следование принятому решению и соответствие целям; планирование и управление; решение проблем; управление временем (Н. Саенс, А. Л. Лопес (2015); умение управлять видением современного состояния предприятия, умение следовать цели, умение «выйти за рамки сегодняшнего дня», умение найти новые возможности, способность сообщить о новых возможностях другим и замотивировать на эффективную работу (Л. Ленсон JVGroup, 2010)

Рожнева И.В., Роджер Л. Мартин, Зверева Н., Н. Саенс, А. Л. Лопес, Л. Ленсон

2. Способность к саморефлексии

Рефлексивно-аналитически компонент: формируется в процессе осуществления социально-предпринимательской деятельности, а также анализа ее эффективности в соответствии с нравственными, ценностными и этическими нормами

Зверева Н., Ливенцова Е.Ю.