Область

Положительные аспекты

Отрицательные аспекты

Управление финансами

Экономия ресурсов возможна при сокращении расходов на закупку оборудования, поиск персонала, запуск бизнеса, разработку бизнес-плана, аренду офисного помещения (в случае использования облачных технологий) и производство (через онлайн-аутсорсинг).

Существует риск финансовых потерь из-за усиления онлайн-конкуренции и возможной потери уникальных конкурентных преимуществ (например, уникального дизайна) из-за легкости их копирования конкурентами.

Интеллектуальная

Эффективная оценка потенциала сотрудников с применением программных средств тестирования. Возможность проведения онлайн-обучения (через вебинары), создания онлайн-базы знаний и опыта для персонала.

При неэффективной кадровой политике возникает риск упуска возможности привлечь высококвалифицированного специалиста из-за негативных отзывов о компании; также возникает угроза утечки корпоративной информации, содержащейся в интранете.

Кадровая

Удобный поиск квалифицированных специалистов, возможность оперативного сотрудничества с фрилансерами при необходимости.

Риск кражи конкурентами сотрудников.

Информационная

Наличие статистических данных; быстрый обмен результатами исследований между всеми сотрудниками компании; возможность делать онлайн-запросы в гос. учреждения без необходимости тратить время на поездки; возможность получить информацию о клиенте или партнере – от кредитной истории до судебных разбирательств.

На предприятиях постоянно возникает потребность в "фильтрации" и быстром анализе информации, риск использования информации, которая не была проверена или является недостоверной.