Вернуться к статье
МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОФИЛИ ПОКОЛЕНИЯ Z КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ГОРОДА СЕВЕРСКА И ГОРОДА ТОМСКА)
Таблица 1 - Восприятие работы на промышленных предприятиях
Утверждение | г. Томск | г. Северск |
Это физически тяжелый труд | 4,2 | 4,0 |
Это скучно и рутинно | 3,8 | 3,5 |
Там не ценят новые идеи | 3,5 | 3,2 |
Зарплаты ниже, чем в других сферах | 3,4 | 3,1 |
Это стабильная работа | 3,9 | 4,3 |
Заводы оснащены современным оборудованием | 3,7 | 4,0 |
средний балл по 5-балльной шкале