Аспекты карьеры

Характеристика

Карьера как занятие

относится только к профессиям с четко определенным профессиональным развитием, определяемым последовательностью должностей. Карьера осуществляется путем накопления знаний и навыков, которые предопределены требованиями более высокой должности (например, профессиональная карьера юристов, чиновников, учителей).

Карьера как продвижение

подразумевает «достижение чего-то большего», что может быть продвижением на более высокие должности в организационной структуре, работой в организации, которая воспринимается как «лучшая», более широкими возможностями принятия решений или более широким спектром полномочий.

Карьера как работа, выполняемая в течение трудовой жизни

относится к индивидуальной схеме последовательной смены должностей и присущ только работающим людям.

Карьера как последовательность событий

В этом представлении важен опыт, который относится к развитию внутренних процессов человека: цели, удовлетворение, самовосприятие, отношение к работе, на которые влияет изменение ролей, выполняемых человеком. Примером может служить роль домохозяйки, которая, в дополнение к этой функции, также выполняет другие роли, такие как роль матери, сиделки, воспитательницы.