Pages Navigation Menu

ISSN 2227-6017 (ONLINE), ISSN 2303-9868 (PRINT), DOI: 10.18454/IRJ.2227-6017
ЭЛ № ФС 77 - 80772, 16+

DOI: https://doi.org/10.23670/IRJ.2021.106.4.093

Скачать PDF ( ) Страницы: 147-151 Выпуск: № 4 (106) Часть 3 () Искать в Google Scholar
Цитировать

Цитировать

Электронная ссылка | Печатная ссылка

Скопируйте отформатированную библиографическую ссылку через буфер обмена или перейдите по одной из ссылок для импорта в Менеджер библиографий.
Василенко И. В. ФАКТОРЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ В ТРАДИЦИОННЫХ РЕМЕСЛЕННЫХ ДЕРЕВНЯХ ВЬЕТНАМА В УСЛОВИЯХ УРБАНИЗАЦИИ / И. В. Василенко, Хоанг. Вьет. Буй // Международный научно-исследовательский журнал. — 2021. — № 4 (106) Часть 3. — С. 147—151. — URL: https://research-journal.org/social/faktory-vybora-professii-v-tradicionnyx-remeslennyx-derevnyax-vetnama-v-usloviyax-urbanizacii/ (дата обращения: 15.05.2021. ). doi: 10.23670/IRJ.2021.106.4.093
Василенко И. В. ФАКТОРЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ В ТРАДИЦИОННЫХ РЕМЕСЛЕННЫХ ДЕРЕВНЯХ ВЬЕТНАМА В УСЛОВИЯХ УРБАНИЗАЦИИ / И. В. Василенко, Хоанг. Вьет. Буй // Международный научно-исследовательский журнал. — 2021. — № 4 (106) Часть 3. — С. 147—151. doi: 10.23670/IRJ.2021.106.4.093

Импортировать


ФАКТОРЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ В ТРАДИЦИОННЫХ РЕМЕСЛЕННЫХ ДЕРЕВНЯХ ВЬЕТНАМА В УСЛОВИЯХ УРБАНИЗАЦИИ

ФАКТОРЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ В ТРАДИЦИОННЫХ РЕМЕСЛЕННЫХ ДЕРЕВНЯХ ВЬЕТНАМА
В УСЛОВИЯХ УРБАНИЗАЦИИ

Научная статья

Василенко И.В.1, *, Буй Хоанг Вьет2

¹ ORCID: 0000-0002-9457-5889;

² ORCID: 0000-0002-3990-4467;

1 Волгоградский государственный университет, Волгоград, Россия;

2 Тху Зау Мот университет, Хошимин, Вьетнам

* Корреспондирующий автор (inna.asilenko[at]yandex.ru)

Аннотация

В статье рассматриваются факторы, влияющие на предпочтения жителей деревни ремесленных лаков Туонг Бинь Хиеп в выборе профессии. В современном социальном контексте у людей, живущих в деревнях с традиционными ремеслами, есть много возможностей для будущей карьеры, а не только один вариант –традиционные занятия. Однако если жители не будут продолжать заниматься традиционным ремеслом, это повлияет на их способность поддерживать и развивать ремесленные деревни в будущем, поддерживать национальную культуру страны. По данным социологического опроса (n = 90) были выявлены внутренние (возраст, пол, интересы, личные способности) и внешние (семейные традиции, возможности трудоустройства, доход, образование) факторы, определяющие рациональный выбор своей деятельности индивидами, который может противоречить коллективным интересам, направленным на сохранение традиционных ремёсел в деревне Туонг Бинь Хиеп. Социологическое исследование позволило определить существующую тенденцию выбора профессии жителями традиционной ремесленной деревни в контексте процесса урбанизации. Результаты показывают, что количество респондентов, выбирающих традиционную семейную профессию лака, по-прежнему составляет самый высокий процент. Однако в последнее время растет доля тех, кто выбирает более современные профессии.

Ключевые слова: урбанизация, традиционные ремесленные деревни, традиционные и современные профессии, разрыв преемственности лакового мастерства, варианты карьеры, внешние и внутренние факторы, рациональный выбор, проблемы профессионального обучения.

FACTORS FOR VOCATION CHOICE IN VIETNAM TRADITIONAL CRAFT VILLAGES
IN THE CONTEXT OF URBANIZATION

Research article

Vasilenko I.V.1, *, Bui Hoang Viet2

¹ ORCID: 0000-0002-9457-5889;

² ORCID: 0000-0002-3990-4467;

1 Volgograd State University, Volgograd, Russia;

2 Thủ Dầu Một University, Ho Chi Minh City, Vietnam

* Corresponding author (inna.asilenko[at]yandex.ru)

Abstract

The article examines the factors that influence the preferences of the inhabitants of Tuong Binh Hiep, the village known for its traditional art of lacquerware, in their choice of occupation. Today, people living in craft villages have many career opportunities compared to the past where they had only one single one option, which is pursuing a village’s traditional occupation; however, if the residents don’t continue to practice traditional crafts, it will affect their ability to maintain and develop craft villages in the future, which, in turn, would maintain the national culture of the country. According to the sociological survey (n = 90), internal (age, gender, interests, personal abilities) and external (family traditions, employment opportunities, income, education) factors were identified that determine the rational individual choice of activities, which may contradict the collective interests aimed at preserving traditional crafts in the village of Tuong Binh Hiep. The sociological study allowed the authors to determine the current trend of choosing an occupation by the residents of the traditional craft village in the context of urbanization. The results obtained demonstrate that the number of respondents choosing the traditional family art of lacquerware art is still of the highest percentage. However, the share of those who choose more modern professions has been on the rise.

Keywords: urbanization, traditional craft villages, traditional and modern professions, gap in the continuity of lacquer craftsmanship, career options, external and internal factors, rational choice, problems of vocational training.

Введение

ХХІ век характеризуется ростом влияния городов на экономические и социальные процессы. По прогнозам ученых к середине столетия около трети всего населения земли будет проживать в городской местности [1, C. 19]. Эти процессы не могут не сказаться на жизни и деятельности населения любой страны, попавшего в водоворот происходящих трансформаций.

Процессы урбанизации во Вьетнаме характеризуются ростом масштабов и темпов распространения [2], [3]. Предполагается, что к 2022 году более 50% населения Вьетнама будет жить в городских районах. Уровень урбанизации на юго-востоке (включая Хошимин и провинции: Ба Риа – Вунгтау, Донг Най, Бинь Зыонг, Бинь Фуок, Тай Нинь) достигнет целевого показателя 75% при численности населения около 18 миллионов человек. В провинции Бинь Зыонг планируется достичь 85% темпов урбанизации, численность населения увеличится до 2,5–3 миллионов человек к 2022 году [4].

Следствием высоких темпов урбанизации провинции Бинь Зыонг явилась проблема выбора рабочими в производственных домохозяйствах деревни ремесленников Туонг Бинь Хиеп вектора развития своей профессиональной карьеры.

Деревня лаковых ремесел Туонг Бинь Хиеп, ставшая районом города Тху Дау Мот, провинция Бинь Зыонг, является одним из населенных пунктов, где в качестве традиционной деятельности распространено лаковое искусство. Молодежная рабочая сила имеется в изобилии, а количество молодых работников, желающих продолжить традиционную работу своей семьи, невелико, что не позволяет удовлетворить потребности сообщества ремесленных деревень в развитии, а рынка – в изделиях. Молодые рабочие в этой ремесленной деревне постепенно отказываются выполнять традиционные семейные работы, проходить традиционное ремесленное обучение для улучшения своих умений. В общине оно происходит главным образом через передачу знаний и умений из поколения в поколение в каждом доме. В настоящее время молодежь не мотивирована работать по-старому, так как их работа нестабильна, а уровень доходов невысок.

Таким образом, происходит разрыв в преемственности лакового мастерства, ухудшается база для поддержки и развития ремесленных профессий в деревне лакового ремесла Туонг Бинь Хьеп. В связи с вышеизложенным актуальным становится выявление причин существующих проблем, определение источников повышения мотивации молодых рабочих деревни ремесленников в долгосрочной перспективе и преодолению установок на отказ от профессионального обучения.

Цель данной статьи – выявить факторы, влияющие на выбор профессии и будущей карьеры молодыми рабочими в деревне лакового ремесла Туонг Бинь Хьеп.

Методология и методы

Выбор карьеры – это важное решение в жизни человека, связанное с приобретением профессии. С одной стороны, выбор профессии предполагает влияние семьи и социальное давление общины деревни. С другой стороны, он связан с личной и профессиональной идентичностью, мировоззрением и дальнейшими решениями. Проблема выбора профессии включает также экономические и культурные переменные, обоснованные в теории культурного воспроизводства П. Бурдье, и связанные с символическим насилием [5, C. 81].

В деревне лакового ремесла Туонг Бинь Хиеп, в контексте урбанизации и изменения направления экономического развития произошли трансформации экономической структуры деятельности в целом и в структуре рабочей силы, в частности. Для обеспечения семейной жизни молодым работникам производственных домохозяйств ремесленных деревень пришлось столкнуться с решением сохранить свою традиционную домашнюю деятельность (лаковое ремесло) или выбрать иную. При этом в качестве критериев выбора, как правило, рассматривается доход и его увеличение, а также стабилизация и последующее развитие жизни домохозяйства. «Сталкиваясь с каким-либо действием, люди часто делают то, во что верят скорее всего, что даст конечный результат»[6]. В этом случае возникает противоречие между собственными интересами ремесленников и перспективами развития всей деревенской общины. Следовательно, оптимальным будет такой выбор, при котором люди могли бы удовлетворять свои интересы, но в то же время способствовать развитию сообщества своей деревни.

Гипотеза исследования состоит в том, что под влиянием внешних и внутренних факторов молодые респонденты определяют какой сделать выбор: традиционные профессии лакового ремесла в деревне Туонг Бинь Хиеп или новые профессии, с которыми можно выйти на более широкий рынок труда. На процесс выбора профессии ооказывает влияние совокупность внутренних (возраст, пол, интересы, личные способности) и внешних (семейные традиции, возможности трудоустройства, доход, образование) факторов, поэтому рациональный выбор будущей профессии, пути построения карьеры индивидов может привести к необоснованным последствиям для коллективных ожиданий.

Для решения поставленных задач с 5 июля 2019 года по 5 сентября 2019 года в деревне лакового ремесла Туонг Бинь Хиеп, город Тху Дау Мот, провинция Бинь Зыонг, Вьетнам было проведено социологическое исследование. Размер выборки n = 90 человек. Выбор респондентов случайный. Метод – анкетный опрос. 

Обсуждение результатов

В рамках данного исследования все респонденты были разделены по критерию трудоспособного возраста на три разные возрастные группы: в первую группу входят работники от 16 до 25 лет, что составляет 22,2%, во вторую группу входят работники старше 25 до 35 лет. Доля группы составляет 45,6%, за ней следует третья возрастная группа, включающая работников от 36 до 45 лет, что составляет 32,2%. Таким образом, видно, что преобладающее большинство составляют работники молодого возраста, которые стоят на перепутье: продолжать семейные традиции лаковой деятельности или поискать применения своим способностям на более широком рынке труда.

Результаты исследования показывают, что доля мужчин, опрошенных в исследовании, составляет 83,3% (75 человек), доля опрошенных женщин значительно меньше – 16,7% (15 человек). Это объясняется тем, что традиционная практика ручного производства предполагает, что главой семьи являются мужчины, которые часто более осведомлены о работе в области ручного производства лака, чем женщины. Однако данные опроса показывают, что женщины в последнее время активизируются, у них всегда есть потребность в обучении и усвоении новой информации в рабочем процессе. Это помогает им получать дополнительный доход для семьи, улучшать свои навыки и знания, тем самым снижая нагрузку на других членов семьи.

Уровень образования опрошенных характеризуется средней школой (6-9 классы) – 75,5%. После окончания средней школы студенты могут выбрать обучение в университете, колледже или профессиональных школах.Однако большая часть опрошенных обучается традиционному мастерству в своем домохозяйстве (76,7%). Рабочие, прошедшие профессиональную подготовку, по-прежнему составляют небольшую долю (23,3%). Основная причина заключается в невысоком уровне профессионального обучения. Вместе с тем, желание пройти профессиональное обучение демонстрирует две трети опрошенных молодых работников.

В ходе исследования были выявлены основные практики выбора сфер деятельности респондентами для профессионального обучения в ремесленных деревнях.

Сектор традиционных ремесел: высока доля рабочих, требующих профессионального обучения (33,7%). В основном используется традиционное лаковое мастерство, поэтому рабочие, как правило, выбирают профессиональную подготовку в этой области, составляя наибольшую долю. Хотя доход от этой работы невысок, она способствовала решению местных рабочих вопросов. Однако в настоящее время выпуск традиционных лаковых изделий нестабилен, поэтому и доходы в этой сфере нестабильны. Этот факт существенно влияет на желание сотрудников продолжать заниматься традиционной работой.

Промышленный сектор: рабочие, нуждающиеся в профессиональном обучении в этой области, составляют относительно высокую долю – 26,9%, которая включает в себя такие отрасли, как: механика, электроника, ремонт автомобилей, строительство. Эти данные свидетельствуют о том, что рабочие в коммуне также хотят учиться и развивать здесь промышленность, чтобы можно было бы найти работу для увеличения своего дохода. Более того, рабочие получат опыт и смогут в будущем переехать в большие города в поисках подходящей работы.

Сфера услуг: спрос на обучение для этой сферы составляет 23,5%. В основном в нее включаются парикмахерские и салоны красоты. Услуги считаются одним из факторов развития региона или страны, так как в рамках процесса интеграции азиатской экономики и присоединения Вьетнама к ТТП (Соглашению о Транстихоокеанском партнерстве) будет развиваться спрос на сектор услуг. Однако в сельской местности рабочие могут участвовать только в таких сферах, как розничная торговля, красота, стрижка, макияж и т. д.

Сельское хозяйство: рабочие, нуждающиеся в профессиональном обучении в этой области, составляют 15,9%. В системе профессионального обучения предлагаются такие направления, как: выращивание риса, методы посадки фруктовых деревьев и т.д.), животноводство (свиньи), обучение аквакультуре. Спрос на этот вид профессионального обучения объясняется наличием у фермеров продуктивных земель и опыта в сельскохозяйственном производстве, поэтому им необходимо обучение методам повышения эффективности производства и качества сельскохозяйственной продукции.

В исследовании анализируется эффективность профессионального обучения на местном уровне в последние годы через его восприятие теми респондентами, кто его прошел. Результаты показали, что 15,6% рабочих показали, что эффективность профессионального обучения была очень хорошей, 42,2% сказали, что эффективность обучения была хорошей. Очень плохие отзывы о профессиональном обучении дали 8,9% опрошенных. Однако значительная часть респондентов (33,3%) не могут оценить эффективность профессионального обучения в последние годы, так как ничего о нем не знают.

Несмотря на пассивность молодых рабочих в отношении профессионального обучения, их осведомленность о нем и интерес к выбору карьеры стала более ориентированными, чем раньше. Причина в том, что в последние годы государственные агентства увеличили инвестиции в профессиональное образование и внедрили множество проектов, с целью распространения и интеграции профессионального обучения через местные собрания.

В процессе исследования авторы собрали информацию о факторах, влияющих на выбор карьеры. Информация о влиянии внутренних факторов, полученная по результатам опроса, выглядит следующим образом: большинство респондентов заявили, что возраст не влияет на их решение о карьере (75,5%), так же слабо влияет на решение и пол 80%. Между тем личные интересы и способности — это факторы, которые существенно влияют на решения сотрудников. Наблюдается высокий консенсус относительно влияния этих факторов на выбор работы работником, соответственно (73,3%) и (91,1%). В результате можно увидеть, что у молодых работников имеются свои мысли и представления при выборе карьеры. Они демонстрируют способность оценивать индивидуальные возможности и стремление самостоятельно принимать решение о выборе своей карьеры.

К числу внешних факторов, влияющих на выбор профессионального пути, относят, прежде всего, возможность трудоустройства (95,5%). Респонденты думают, что после ученичества важно получить работу. Следующим фактором, влияющим на решение многих людей, является доход (87,8%). Если карьера приносит стабильный доход, они выберут эту карьеру. Семейные традиции пока продолжают оказывать большое влияние на выбор рабочих мест в деревне лаковых ремесел Туонг Бинь Хиеп (71,1%). Таким образом, можно утверждать, что внешние факторы также оказывают сильное влияние на выбор профессии работником. Они предпочитают менять место работы, но не профессию, если у них нет возможности трудоустройства или доход не соответствует их жизненным требованиям.

Совокупность факторов, влияющих на выбор профессиональной карьеры представлен в таблице 1.

Таблица 1 – Факторы, влияющих на выбор профессиональной карьеры

Факторы Да, % Нет, %
Внутренние факторы
Возраст 24,5 75,5
Пол 20,0 80,0
Интересы 73,3 26,7
Умения 91,1 8,9
Уровень образования 61,1 38,9
Внешние факторы
Перспективы трудоустройства 95,5 4,5
Доход 87,8 12,2
Семейные традиции 71,1 28,9

Результаты социологического исследования, приведенные в таблице, показывают нам совокупность внутренних и внешних факторов, в наибольшей степени влияющих на выбор профессии. Профессиональные предпочтения жителей ремесленной деревни Туонг Бинь Хиеп определяются имеющимися умениями, интересами и уровнем образования (внутренние факторы). Наиболее действенными внешними факторами признаны: возможности трудоустройства в будущем (перспективы трудоустройства), будущий доход и влияние семейных традиций.

Выводы

В процессе исследования основными факторами, влияющими на выбор профессиональной карьеры, являются интересы, умения, возможности трудоустройства и доход. Это согласуется с выдвинутой гипотезой, что каждый сотрудник хочет получить хорошую работу, с благоприятными перспективами и соответствующую личным предпочтениям. Таким образом, работа помогает иметь стабильный доход для удовлетворения своих потребностей и нужд членов семьи или домохозяйства.

Результаты обследования тенденций в выборе рабочих мест для рабочих в деревне Туонг Бинь Хьеп, показывают, что треть рабочих здесь, как правило, проходят профессиональное обучение в области традиционных лаковых ремесел(33,7%). Этот результат предсказуем, поскольку большинство домашних хозяйств в ремесленной деревне ожидают, что молодое поколение продолжит традиционную работу своей семьи. Тем самым сохраняются и продвигаются семейные традиции, традиционное лаковое мастерство, которое существует и развивается более 100 лет. Однако потребность в обученииявляется более или менее неоднородной, поскольку существует большой выбор для обучения по профессиям в других областях, таких как профессии в промышленном секторе и секторе услуг. Уровень отбора также относительно высок – 26,9%, который включает такие отрасли, как механика, электроника, авторемонт, строительство и т.д. Сектор услуг включает такие отрасли, как: красота: макияж, шугаринг и т.д., парикмахерское дело, и его предпочитают 23,5% респондентов, потому что они имеют возможность приносить высокий доход своей семье. Менее всего выбирается труд в сельскохозяйственном секторе – 15,9%). Эта деятельность включает выращивание различных сельскохозяйственных культур: выращивание риса, сахарного тростника высокого качества, фруктов, а также разведение свиней, обучение аквакультуре. Такой результат потенциально опасен для роста и сохранения деревни лакового ремесла Туонг Бинь Хьеп. Молодые жители деревни склонны выбирать другую карьеру, более подходящую для современного общества, вместо изучения и продолжения традиционной семейной профессии.

Исследование показало также проблему, которую испытывают государственные органы, община деревень традиционного ремесла Туонг Бинь Хьеп и учебные заведения профессионального обучения. Информация о традиционном лаке, ценности лаковых изделий и потенциальных возможностях трудоустройства в области лаковой обработки должна быть более полной, содержательной и распространяться среди широких масс населения. В настоящее время такой практики нет. Именно такое оповещение может оказать сильное влияние на потребности и выбор карьеры жителями деревни. Кроме того, чтобы привлечь учеников, сообщество ремесленных деревень должно активизировать работу для удовлетворения рыночного спроса и обеспечения стабильного дохода для рабочих. Следствием может явиться сохранение традиционной ремесленной деревней Туонг Бинь Хиеп своей рабочей силы, но и привлечение ее из соседних деревень (районов).

Конфликт интересов

Не указан.

Conflict of Interest

None declared.

Список литературы / References

  1. Трушенко А.Н. Роль процессов урбанизации в современной социально-экономической системе мира: теоретические аспекты / А.Н. Трушенко // Известия ЮзГУ. Серия Экономика Социология Менеджмент. 2012. №1. С. 17-24.
  2. Tao Tu Tuấn Nghiên cứu khoa học ủng hộ cơ cấu lại nông nghiệp-nông thôn nền kinh tế trong sự chỉ đạo của công nghiệp hóa và hiện đại / Tao Tu Tuấn. Nhà Nghiên cứu dự Án KC07. 17-Hà nội: Bộ Khoa học công Nghệ và Môi trường, 2005.
  3. Nguyên Xuân Hoàn quá trình hình thành và phát triển của ngôi làng của gỗ nghệ nhân Đông Ki / Nguyên Xuân / Già và cho tạp chí. – Số 293. – Tháng năm 2007. – p. 25-28.
  4. Bùi Hoàng Việt, Le Thi Hồng Trên Thay đổi đô thị không gian trong một làng / Bùi Hoàng. – Hồ Chí Minh, Quốc hội Thảo SEATUC Đại học công Nghệ, 2017.
  5. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть / П. Бурдье // Социология социального пространства. М.: Институт экспериментальной социологии, Изд-во «АЛЕТЕЙЯ»,2005. С.64-87.
  6. Elster, Jon. Sour grapes: Studies in the subversion of rationality / Elster.Cambridge etc.: Cambridge univ.press ; Paris : Ed. de la Maison des sciences de l’homme, 1983. – VIII, 177 p.

Список литературы на английском языке / References in English

  1. Trushenko A.N. Rol’ processov urbanizacii v sovremennoj social’no-ekonomicheskoj sisteme mira: teoreticheskie aspekty [The role of urbanization processes in the modern socio-economic system of the world: theoretical aspects] / A.N. Trushenko // Izvestiya YUzGU. Seriya Ekonomika Sociologiya Menedzhment. 2012. No1. P. 17-24. [in Russian]
  2. Dao Tu Tuan Nghiên cứu khoa học ủng hộ cơ cấu lại nông nghiệp-nông thôn nền kinh tế trong sự chỉ đạo của công nghiệp hóa và hiện đại [Research of scientific arguments in favor of restructuring the agrarian-rural economy in the direction of industrialization and modernization] / Dao Tu Tuan. State Research Project KC07. 17 – Hanoj: Ministry of Science, Technology and Environment, 2005. [in Vietnamese]
  3. Nguen Suan Hoan Hoàn quá trình hình thành và phát triển của ngôi làng của gỗ nghệ nhân Đông Ki [The process of formation and development of the Dong Ki Wooden Craftsman Village] / Nguen Suan Hoan // Già và cho tạp chí [Old and real magazine]. – No 293. – october 2007. – P. 25–28. [in Vietnamese]
  4. Buj Hoang V’et Thay đổi đô thị không gian trong một làng [Changing the urban space in a traditional craft village] / Buj Hoang, Le Thi Hong Na. – Hoshimin, International Seminar SEATUC University of Technology, 2017. [in Vietnamese]
  5. Burd’e P. Social’noe prostranstvo i simvolicheskaya vlast’/ Sociologiya social’nogo prostranstva [Social space and symbolic Power/ Sociology of Social Space] / P. Burd’e. M.: Institut eksperimental’noj sociologii [Institute of Experimental Sociology], «ALETEJYA» Publ.,2005. P.64-87. [in Russian]
  6. Elster, Jon. Sour grapes: Studies in the subversion of rationality / Jon. Elster.Cambridge etc.: Cambridge univ.press ; Paris : Ed. de la Maison des sciences de l’homme, 1983. – VIII, 177 p.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.