1. Введение
Особенностью профессиональной деятельности в силовых ведомствах является необходимость несения службы с огнестрельным оружием. Как и любой другой источник повышенной опасности, этот фактор объективно обусловливает возникновение специфических происшествий среди личного состава: неправомерное применение и использование табельного огнестрельного оружия, утрату оружия, несчастные случаи (ранения, гибель), совершение самоубийств (с использованием табельного оружия). При допуске к несению службы и закреплении оружия приоритетному психологическому изучению и оценке подлежат многие факторы: общее эмоциональное состояние, уровень волевого самоконтроля, эмоциональная стабильность, темперамент, склонность к непредсказуемым спонтанным действиям, уровень тревожности, агрессивности и многое другое. Вместе с этим малоизученным остаётся вопрос гендерного аспекта профессиональной психологической пригодности к владению оружием сотрудников силовых ведомств.
Цель работы
–
Применена описательная статистика количественных признаков. Различия считали статистически значимыми при p ≤ 0,05. Все расчеты проводились в статистическом программном пакете IBM SPSS Statistics Version 22 (лицензия 20160413-1).
2. Методы и принципы исследования
Исследование проводилось поэтапно: на основе теоретического обзора разработан опросник для ранговой экспертной оценки показателей профессиональной психологической пригодности к владению оружием сотрудников, на основе которого выделены пять лидирующих показателей. Для их психодиагностики использованы:
1. «Личностный опросник», Г. Айзенк, адаптация А.Г. Шмелев;
2. «Экспресс-диагностика свойств нервной системы по психомоторным показателям», Е.П. Ильин;
3. «Шкала тревоги», Ч. Спилбергер, адаптация Ю.Л. Ханин;
4. «Изучение скорости мышления», Б.Д. Карвасарский;
5. «Опросник волевого самоконтроля», А.Г. Зверков, Е.В. Эйдман.
Выборку составили 54 сотрудника отдела охраны ФКУ ЛИУ-16 ГУФСИН России по Кемеровской области, среди которых 50% мужчин, в возрасте от 21 до 60 лет. Все фамилии, данные сотрудников, некоторые бальные результаты зашифрованы во избежание раскрытия служебной тайны. В первом периоде зрелости 21-35 лет (75%) сотрудников, оставшаяся часть второго периода зрелости 36-60 лет (25%) сотрудников.
3. Основные результаты
Проблема понимания профессиональной психологической пригодности является одним из ключевых вопросов в области психологии труда
[3][1][5][6]В отечественной психологии ее понимание было отражено в различных взглядах учёных, таких как Ю.С. Лисник, Б.М. Теплов, Н.Д. Левитов, Б.Г. Ананьев, С.Л. Рубинштейн и др. [4], [9]. Согласно пониманию Е.А. Климова и Б.Ф. Ломова, профессиональная психологическая пригодность трактуется как целостная характеристика специфических личностных свойств, складывающихся в процессе профессиональной деятельности и находящихся в непрерывном согласовании с внутренними и внешними условиями и средствами, обуславливающих трудовую активность [2], [8].
На основе современных исследований профессиональной психологической пригодности (В.А. Бодров, С.В. Маришин, Р.Ф. Махмутова, Д.В. Смирнов) можно обобщить, что ключевыми явлениями выступают психические качества и процессы, обуславливающие готовность личности эффективно выполнять профессиональные обязанности, что будет взято за основу в нашей работе [10].
По результатам диагностики показателей профессиональной пригодности к владению оружием сотрудников отдела охраны мужского пола было определено, что преобладающее количество сотрудников-мужчин характеризуются высокой эмоциональной устойчивостью (44%); средней скоростью (44%) и высокой выносливостью (52%) нервных процессов, низкой личностной тревожностью (74%), средней скоростью мыслительных процессов (74%) и высоким волевым самоконтролем (93%).
По результатам диагностики профессиональной пригодности к владению оружием сотрудников отдела охраны женского пола было определено, что преобладающее количество сотрудников-женщин характеризуются средней эмоциональной устойчивостью (67%), скоростью нервных процессов (48%) и выносливостью нервных процессов (52%), низкой личностной тревожностью (48%), средней скоростью мыслительных процессов (52%), высоким волевым самоконтролем (81%).
Средние значения по рассматриваемым показателям профессиональной психологической пригодности к владению оружием сотрудников отдела охраны мужчин и женщин изображены на рисунке 1.
Средние значения показателей профессиональной психологической пригодности к владению оружием сотрудников отдела охраны в гендерном аспекте
––
Средние значения показателей профессиональной психологической пригодности к владению оружием сотрудников отдела охраны с учётом гендера
| Показатели профессиональной психологической пригодности к владению оружием сотрудников отдела охраны | Сотрудники-мужчины (n = 27) | Сотрудники-женщины (n = 27) | t-Stud | P | ||
| Ср. арифм | σ | Ср. арифм | σ | |||
| Нейротизм (Г. Айзенк) | 8,30 | 3,98 | 10,89 | 3,42 | 2,567 | 0,05 |
| Скорость нервных процессов (Е.П. Ильин) | 59,98 | 1,6 | 59,09 | 1,83 | 2,052 | 0,05 |
| Выносливость нервных процессов (Е.П. Ильин) | 1,15 | 0,21 | 0,98 | 0,08 | 3,833 | 0,01 |
| Личностная тревожность (Ч. Спилбергер) | 26,96 | 6,04 | 30,78 | 6,81 | 2,178 | 0,05 |
| Скорость мыслительных процессов (Б.Д. Карвасарский) | 28,7 | 2,37 | 29,56 | 3,4 | 1,068 | – |
| Волевая саморегуляция (А.Г. Зверьков, Е.В. Эйдман) | 20,44 | 3,60 | 17,85 | 3,45 | 2,702 | 0,01 |
Согласно полученным результатам установлено, что в группе сотрудников-мужчин выше показатели эмоциональной устойчивости, скорость и выносливость нервных процессов и волевая саморегуляция. В группе сотрудников-женщин выше личностная тревожность и скорость мыслительных процессов (табл. 1).
4. Заключение
Исходя из разницы средних значений, выше у сотрудников-мужчин (tэмп = 2,567; при p ≤ 0,05). Предположительно, данный результат связан с наличием устойчивых стереотипов в поведении мужчины: эмоциональная сдержанность, высокий контроль эмоциональной экспрессии. Вместе с этим, сотрудники отдела охраны мужского пола более физически развитые, что позволяет им сохранять высокую уверенность и спокойствие при обращении с оружием и применению средств защиты. Сотрудники женского пола менее эмоционально-устойчивые в силу большей эмоциональной вовлеченности и открытости в процессе межличностного взаимодействия, т.к. им гендерно приписываются установки воспитания детей, обмена информацией и поддержке мужчины.
Показатель значимо отличается у сотрудников отдела охраны ЛИУ мужчин и женщин (tэмп = 2,052; при p ≤ 0,05), она выше у сотрудников-мужчин. Это может быть связано с тем, что сотрудникам отдела охраны мужчины предъявляются более высокие требования в подготовке к использованию огнестрельного оружия, а также мужчины в большей степени обладают готовностью к возникновению экстремальных ситуаций, что обуславливает быстрое переключение и психомоторные операции при использовании оружия.
Установлено, что выносливость нервных процессов
выше у сотрудников-мужчин (tэмп = 3,833; при p ≤ 0,01). Полученный результат, предположительно, обосновывается готовностью мужчин к длительному выполнению деятельности, требующей напряжения, как физического, так и психического. А также наличием установок для мужчин, которые отражают определённое поведение – длительная концентрация на объекте труда, долгое сохранение напряжения для готовности оперативного реагирования в экстремальных условиях. Выявлено, что лвыше у сотрудников-женщин (tэмп = 2,178; при p ≤ 0,05). Полученный результат может быть связан с наличием поведенческого стереотипа для женщин, обуславливающий широкое восприятие различных ситуаций, получения и обработки информации, что в целом повышает их напряжение и обеспокоенность в процессе взаимодействия с контингентом осужденных и готовностью использовать огнестрельное оружие.
Кроме этого, волевая саморегуляция
выше у сотрудников-мужчин (tэмп = 2,702; при p ≤ 0,01). Данный результат, предположительно, обосновывается созданием стереотипа мужского поведения, отражающего сдержанность, скромность, кроткость поведенческих и эмоциональных реакций. В готовности использовать огнестрельное оружие такие гендерные установки могут найти своё выражение в собранности поведения, в обдумывании своих действий, низкой импульсивности реакций.
По показателю скорости мыслительных процессов не было обнаружено значимых отличий.
Таким образом, у сотрудников мужчин значимо выше эмоциональная устойчивость, скорость и выносливость нервных процессов, и волевая саморегуляция, у сотрудников-женщин выше личностная тревожность.