Pages Navigation Menu

ISSN 2227-6017 (ONLINE), ISSN 2303-9868 (PRINT), DOI: 10.18454/IRJ.2227-6017
ПИ № ФС 77 - 51217, 16+

Пред-печатная версия
() Искать в Google Scholar
Цитировать

Цитировать

Электронная ссылка | Печатная ссылка

Скопируйте отформатированную библиографическую ссылку через буфер обмена или перейдите по одной из ссылок для импорта в Менеджер библиографий.
Томша П. П. ОЦЕНКА ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОГРАММИСТОВ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАЖУ / П. П. Томша, А. Ю. Мюллер, В. Ф. Минаков // Международный научно-исследовательский журнал. — 2019. — №. — С. . — URL: https://research-journal.org/economical/ocenka-chuvstvitelnosti-zarabotnoj-platy-programmistov-k-professionalnomu-stazhu/ (дата обращения: 18.08.2019. ).

Импортировать


ОЦЕНКА ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОГРАММИСТОВ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАЖУ

Томша П.П. 1, Мюллер А.Ю. 2, Минаков В.Ф. 3

1Аспирант, 2студент, 3доктор технических наук, профессор, Санкт-Петербургский государственный экономический университет

ОЦЕНКА ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОГРАММИСТОВ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАЖУ

Аннотация

Рассмотрена зависимость уровня заработной платы программистов от величины профессионального стажа (числа лет). На основе статистических данных получена оценка чувствительности величины заработной платы программистов к профессиональному стажу.

Ключевые слова: заработная плата, чувствительность, профессиональный стаж, программист.

Tomsha P.P. 1, Muller A. Yu. 2, Minakov V.F. 3

1 Postgraduate, 2 student, 3 doctor of technical science, professor, St. Petersburg State University of economics

THE SENSITIVITY OF PROGRAMMERS SALARY VS PROFESSIONAL EXPERIENCE AGE

Abstract

Considered dependence on salary level of programmer from professional experience (amount of years). Assessment of sensitivity was obtained based on statistic data of programmer’s salary vs professional experience age.

Keywords: wage, sensitivity, professional experience, programmer.

По оценкам экспертов, количество вакансий программистов значительно превышает сегодня количество кандидатов [1], и в ближайшее время намечается только рост их востребованности [2, 3]. Министерство образования и науки в целом на 34% увеличило контрольные цифры приема на 2015–2016 учебный год по ИТ-специальностям. Особенно актуальным становится вопрос планирования карьеры работников сферы ИТ.

Для оптимального планирования карьеры и уровня заработной платы в среднесрочной и долгосрочной перспективе, программистам необходимо ориентироваться в зависимости заработной платы от профессионального опыта: от языков программирования и технологий, которыми владеет программист, а также от знания прикладной профессиональной сферы. Кроме того, необходимо рассматривать влияние всех факторов в динамике.

Заработная плата, как правило, увеличивается с накоплением профессионального опыта. В качестве профессионального опыта можно рассматривать профессиональный стаж, выраженный в количестве лет, отработанных с конкретными технологиями, языком программирования или в конкретной прикладной сфере, и востребованный на рынке труда [4].

Рассмотрим чувствительность заработной платы, предлагаемой программистам с разным профессиональным стажем на российском рынке труда [5]. Под чувствительностью в данном случае понимается средний ежегодный прирост зарплаты. Средняя зарплата программистов в Москве примерно на 38% выше, чем в остальной России, поэтому целесообразным будет рассматривать Москву и остальную Россию в отдельности (таб. 1).

Таблица 1 – Чувствительность заработной платы (ЧЗП) программистов к профессиональному стажу

Профессиональный стаж (лет) Москва Остальная Россия
Средняя з/п, руб. ЧЗП, % Средняя з/п, руб. ЧЗП, %
Менее 1 года 81 489 8% 42 026 11%
От 1 до 3 лет 95 706 5% 51 635 17%
От 3 до 6 лет 109 917 14% 81 940 1%
Более 6 лет 161 047 83 851

 

Таким образом, в Москве наблюдается прогрессивное стимулирование повышения профессионального опыта программистов. В остальной же России предприятия готовы материально стимулировать дополнительный опыт своих программистов лишь до определенного уровня. Это может свидетельствовать о повышенном спросе на узкоспециализированных и высококвалифицированных специалистов в Москве и почти полном отсутствии такого спроса в остальной России.

Литература

  1. Спрос на программистов [Электронный ресурс] URL: http://planetahr.ru/publication/3599 (дата обращения 26.02.2014).
  2. Минаков В.Ф., Минакова Т.Е. Инновационный тренд отрасли телекоммуникаций // Сборник трудов по материалам международной научно-практической конференции «Современные тенденции в образовании и науке» (Россия, Тамбов, 31 октября 2013 г.). – Тамбов. – 2013. – Часть 18.– С. 76-77.
  3. Минаков В. Ф., Макарчук Т. А., Артемьев А. В. Модель Басса в управлении инновационным развитием отрасли связи России // Качество. Инновации. Образование. – 2013. – № 8 (99). – С. 23-27.
  4. Томша П.П., Артемьев А.В., Горячева Е.А. Показатель спроса на рынке языков программирования в России // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2013» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, К.К. Андреев, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2013. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. – Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
  5. Работа, вакансии, база резюме, поиск работы на HeadHunter (hh.ru) [Электронный ресурс] URL: http://hh.ru (дата обращения 26.02.2014).

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.