Русский
English
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ГОССЛУЖАЩИХ
В статье приводятся результаты эмпирического исследования корпоративной культуры государственных служащих. Делается вывод о том, что корпоративная культура госслужащих соответствует традициям российского общества, дают рекомендации по оптимизации корпоративной культуры.
ДалееОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ: АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА
В данной статье актуализируются проблемы дефицита квалифицированных кадров, отвечающих текущим и стратегическим потребностям национальной экономики. Обосновывается идея о необходимости разработки и внедрения более новых и современных методов и способов оценки квалификаций управленческого персонала. Выявлены причины нехватки квалифицированного управленческого персонала. Выделены и проанализированы факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования квалификационного потенциала работников, скорректировано понятие и основные признаки жизненного цикла квалификационного потенциала и проанализированы главные стадии жизненного цикла квалификационного потенциала. В статье дается сравнение национальных профессиональных стандартов в нескольких странах, а также существующих в них рамок квалификаций. Обозначены основные направления работы Правительства Российской Федерации по созданию эффективной национальной системы квалификаций. Предложены и разработаны рекомендации для решения проблемы дефицита квалифицированный кадров.
ДалееФОРМИРОВАНИЕ СМИ ИМИДЖА МНОГОДЕТНОСТИ
В статье изучаются вопросы имиджа такого социального института, как многодетность и многодетная семья в средствах массовой информации. Цель: оценить отражение в СМИ отношения к многодетности, а также влияние СМИ на формирование имиджа многодетной семьи. В качестве объектов наблюдения были взяты региональные и федеральные СМИ, поскольку данная информация охватывает большую по численности аудиторию, то для анализа был осуществлен отбор ключевых слов, методами исследования послужили контент-анализ СМИ и построение облака тегов.
ДалееПРОСТРАНСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ
В статье рассмотрены некоторые существующие в современной науке теоретические положения по вопросу категории пространства. Региональная идентичность анализируется как фундаментальное подпространство внутри целостной сферы коллективной идентичности.
ДалееСЕЛЬСКАЯ МОЛОДЕЖЬ В ФОКУСЕ ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ
В статье исследуются социально-экономические проблемы молодежи сельской местности Республики Башкортостан. Сельская молодежь в условиях экстрима выступает как точный индикатор проблем в общественной жизни, прежде всего, развития аграрной сферы сельских территорий. Предлагается использовать различные методы для исследования проблематики жизненных интересов молодежи сельских территорий. На основе проведенного социологического мониторинга сформирован комплекс проблем, возникающих среди студенческой молодежи – выходцев из сельской местности республики. По результатам исследования выделены основные жизненные цели молодежи сельских территорий на материалах анкетирования студентов вуза педагогического профиля.
ДалееФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ СЕМЬИ
В статье обосновывается необходимость взаимодействия государственных учреждений и неправительственных организаций в социальной поддержке семьи, рассматриваются формы их взаимодействия.
ДалееПАРТНЕРСКАЯ МОДЕЛЬ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ: «ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ- ВЫПУСКНИКИ-РЫНОК ТРУДА-ГОСУДАРСТВО»
Проблема продуктивного сотрудничества рынка труда и образования актуализируется сегодня в связи с новыми требованиями социально-экономических условий страны. Партнерская модель взаимоотношений предназначена для решений проблем связанных с трудоустройством и включает в себя взаимодействие высших учебных заведений, выпускников, рынка труда и государства. В статье приведены статистические данные и подробно описаны задачи, стратегические интересы каждого субъекта и условия их успешного взаимодействия.
ДалееСОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК МЕХАНИЗМ ОРГАНИЗАЦИИ ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС
Социальный заказ на организацию внеурочной деятельности является отражением социально педагогических целей общественных институтов, с одной стороны, и личностных потребностей детей и их родителей, с другой. На сегодняшний день родители хотят, чтобы дети получили не только качественное образование как сумму знаний, умений и навыков, но и возможность развития творческих способностей. В условиях пригородных, сельских школ удовлетворить образовательные потребности в полной мере очень сложно, поэтому организация внеурочной деятельности предполагается через построение модели социального партнерства образовательных учреждений с привлечением учредителей, представителей надзорных органов, учреждений дополнительного образования, культуры, спорта, здравоохранения, общественных и гражданских институтов.
ДалееСУБЪЕКТНОСТЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассматриваются особенности социологического подхода к анализу межличностных отношений, позволяющего раскрыть их управленческий потенциал в производственной организации посредством выделения ценностно-мотивационной и нормативно-регуляционной функций. Предпринято исследование влияния субъектности трудового коллектива на формирование межличностных отношений.
ДалееПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ РАБОТЫ РЕФЕРЕНТА
В статье рассматриваются личные и профессиональные качества, которыми должен обладать референт – помощник руководителя, умение референта успешно проводить переговоры, обеспечивать в коллективе благоприятный климат и быстро и профессионально разрешать назревающие конфликты.
ДалееПРОЯВЛЕНИЕ ВЛИЯНИЯ МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМА НА СОЦИАЛЬНУЮ СТАБИЛЬНОСТЬ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ
В статье рассмотрен мультикультурализм как неоднозначное явление, тесно сопряженное с политическими и экономическими причинами межстрановой миграции. Предпринята попытка оценить положительные и отрицательные аспекты влияния мультикультурализма на социальную стабильность в мире с позиции цикличности развития общества.
ДалееСОПОСТАВИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕФЕРЕНТА – ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ И СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА
В статье рассмотрена эволюция профессии «референт – помощник руководителя» и те компоненты, которые на современном этапе дифференцируют его деятельность и позволяют отличать её от рядоположенных профессий (секретарь, секретарь-референт).
ДалееВЛИЯНИЕ БРЕНДА НА ЖИЗНЬ ОБЩЕСТВА
Данная статья посвящена формированию, внедрению и существованию бренда, использованию товарного знака, слогана и логотипа в жизни общества.
ДалееОБРАЗ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ЭЛЕМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
Статья рассматривает влияние имиджа руководителя на формирование имиджа органа государственной власти и проблемы его создания. Анализируя определения и структуру имиджа органа государственной власти, выделяются основные направления и способы создания качественного и положительного образа руководителя. Актуальность данной статьи обуславливается необходимостью усовершенствования имиджа органов государственной власти для повышения уровня доверия среди общественности и последующего качественного выполнения профессиональной деятельности.
ДалееЭТНОПОЛИТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В СЕВЕРОКАВКАЗСКОМ РЕГИОНЕ: ЭКСПЕРТЫ ОБ УГРОЗАХ И ПУТЯХ ИХ МИНИМИЗАЦИИ
В статье рассматривается управленческий аспект стабилизации этнополитических процессов на Северном Кавказе. В результате использования опроса с помощью Дельфи-метода были определены наиболее оптимальные, с точки зрения экспертов, пути снижения напряженности в данном регионе. В заключении статьи указано на необходимость системного применения предложенных мер, поскольку нестабильность этнополитической ситуации обусловливается именно системой разнообразных факторов.
ДалееТЕХНОЛОГИИ РЕКЛАМНОЙ ЖУРНАЛИСТИКИ
Технологии рекламной журналистики представляют собой ракурс рассмотрения, во-первых, связи журналистики и рекламы, а, во-вторых, характер и методику использования достижений технологий в журналистской и рекламной деятельности как неотъемлемой и неотчуждаемой особенности функционирования. Одновременно технологии, представленные, например, сетью Интернет сами собой являют среду распространения и потребления рекламной и информационно-насыщенной медиапродукции.
ДалееМЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СИСТЕМЕ «РУКОВОДИТЕЛЬ – ПОДЧИНЕННЫЙ» В УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ АНОМИИ
В статье предпринято исследование сегмента управленческих отношений на уровне среднего и низового менеджмента производственной организации с точки зрения использования межличностных, неформальных практик как механизма, компенсирующего несовершенства системы управления.
ДалееПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ИНТЕГРАЦИЯ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Статья обосновывает необходимость осуществления государственной программы «доступная среда» и её активное совершенствование через Муниципальный Межведомственный Совет по обеспечению доступной среды жизнедеятельности инвалидов.
ДалееЭКОЛОГИЯ ПОВСЕДНЕВНОСТИ: СБЕРЕЧЬ ПРИРОДУ ИЛИ НАВСЕГДА ЕЕ ПОГУБИТЬ
В данной работе приведен пример по одному из способов сохранения окружающей среде.
ДалееК ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКоГО РАЗВИТИЯ И ЦЕННОСТЕЙ
В статье рассмотрена взаимосвязь между социально-экономическим развитием и ценностями с позиций как зарубежных, так и российских ученых. Показано смещение между ценностными предпочтениями основных социальных групп российского общества.
Далее
